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17545 - IT-Projektmanager (m/w/d)

 

Bei unserem langjährigen Kunden mit Sitz bei Dortmund, einem kollegialen und internationalen Unternehmen, bietet sich eine interessante Perspektive. Für das dynamische Team suchen wir Dich im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung für eine Vollzeitstelle.

 


Stell Dir vor:

  • Du bist verantwortlich für die Koordination und Leitung von IT-Projekten, wie beispielsweise Anwendungs-Rollouts, Integrationen, Prozessoptimierungen und Projekte zum Hardware-Austausch
  • Du ermittelst den Umfang der einzelnen Projekte, erstellst die Arbeits- und Aufgabenpakete und bewertest mögliche Risiken
  • Du bist für die Kommunikation mit Kunden und den verschiedenen Fachbereichen verantwortlich
  • Du betreust laufende Projekte, um den Fortschritt zu gewährleisten
  • Du bist für die Projekt-Dokumentation sowie für den Einsatz der Projektmanagementtools zuständig und verantwortlich
  • Du erstellst regelmäßige Reports und Ergebnis-Evaluationen

Das bringst Du mit:

  • Du hast ein Studium im Informatik-Bereich oder eine vergleichbare informationstechnische Berufsausbildung, z. B. mit Fachrichtung Systemintegration, erfolgreich abgeschlossen
  • Du kannst eine mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement vorweisen und besitzt Kenntnisse in den Methoden Prince2 und SCRUM
  • Du hast erste Erfahrungen mit agielen Projektmanagementmethodiken wie SCRUM gemacht
  • Du hast gute Kenntnisse im Umgang mit MS Project, Prince2 Practices und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
  • Du bringst eine Hands-On-Mentalität und eine hohe Einsatzbereitschaft mit
  • Du verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Nach einer umfangreichen Einarbeitung bist Du zu Dienstreisen, auch europaweit, bereit
  • Du bist zielstrebig, strukturiert und kommunikationsstark

Das wird Dir geboten:

  • Eine herausfordernde und stetig wachsende Aufgabe in einem kollegialen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld
  • Offenheit und Fairness als Leitgedanke in einer Duz-Kultur
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Möglichkeit zum Home Office
  • Eine Kantine für gemeinsame Pausen und einen abteilungsübergreifenden Austausch
  • Flexible Arbeitszeiten und sonstige Leistungen, wie bspw. die Möglichkeit zum Fahrradleasing
  • Umfangreiche Einarbeitung inkl. Sprach-, Soft- und Hardskills-Schulungen
  • Weiterführende individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ergonomische und neuwertige Arbeitsplätze nach modernen Standards
  • Sehr gute Verkehrsanbindungen mit dem PKW oder den ÖPNV

 

Wenn Du Dich in diesem Profil wiederfindest und diese Herausforderung Dein Interesse geweckt hat, dann lasse uns gerne Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins z. Hd. Pia Schäfer (Head of HR Consultants IT) an it-jobs@cep-gruppe.de zukommen. Dein Vorteil mit uns? Wir melden uns innerhalb von 3 Tagen bei Dir mit einem Feedback zurück!


Für uns ist es Standard, unsere Kollegen und Bewerber zu duzen. Gerne darfst Du diese Duz-Kultur übernehmen und somit auch alle Ansprechpartner der CEP IT duzen!

Pia Schäfer

Dein Ansprechpartner:

Pia Schäfer


Head of HR Consultants
CEP IT GmbH
IT/Projects

0221/992005-00
it-jobs@cep-gruppe.de